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　　持续推进全面从严治党向纵深发展，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持“学查改”一体推进、同向发力，重拳纠治违规吃喝等突出问题，持续涵养风清气正的政治生态。班子成员坚持以上率下、示范引领，通过党委会“第一议题”、理论学习中心组学习、专题读书班、交流研讨等多种形式深学细悟，带头讲授党课、带头查摆问题、带头整改提升，推动学习教育走深走实、入脑入心。各党支部依托“三会一课”开展集中学习、举办专题党课，实现党员干部职工全覆盖，此项工作得到省督导检查组高度认可。创新开展常态化警示教育，开设“明纪释法”微信专栏，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订《严肃纠治违规吃喝问题责任书》，制发工作提示、应知应会明白纸，累计2200余人次接受教育，在全院营造出崇廉、尚洁、守正、实干的浓厚氛围。

　　深耕“党建立院”根本原则，严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会48次、开展理论学习中心组学习15期，深入开展“救死扶伤党旗红”创A行动，实现92个党支部创建全覆盖。持续深化标杆党支部培育和“一支部一品牌”建设，打造一批有特色、有成效、有影响力的党建品牌，推动基层党组织标准化规范化建设提质增效。临床医技科室“双带头人”配备率达85.9%以上，业务骨干党员比例高达98.4%，实现党建与业务同频共振、互促共进。创新实行总支书记与业务负责人重点工作“双组长负责制”，将“三重一大”事项纳入支部集体决策，建立党总支书记主导的信访投诉处理机制，切实把党建优势转化为发展优势、服务优势。开展“廉洁课堂进科室”33场，获评患者锦旗579面、表扬信242封，同比分别增长54%、74%，基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用充分彰显，用实干实绩践行医者初心。

　　深入践行“四下基层”，包联古冶区京华街道，创新开展“健康进万家”专项行动，聚焦医疗服务提质、党建水平提升，构建“座谈+走访+义诊”多维服务模式，以实干实效打通服务群众“最后一公里”。组织义诊20余次，发放健康宣传资料1433份、服务群众超1659人次；走访慰问41户特殊家庭、惠及居民超6000户，为4名重点困难人员减免医疗费用12000余元，用温情举措守护群众健康福祉。深度参与基层党建共建，督导学习教育开展，规范基层党建制度建设，提出整改建议10余条，提出“党建+健康服务”融合举措，推动建立居民健康档案动态管理机制，协助完善社区换届流程，以党建共建赋能基层治理、守护群众健康。

　　始终秉持“严”的主基调，以系统思维纵深推进党风廉政建设，将落实中央八项规定精神、纠“”树新风等工作纳入党委工作清单，推动党委主体责任与纪委监督责任贯通协同，着力构建风清气正的政治生态与医疗环境。持续深化医药领域腐败问题和不正之风集中整治，开展“无红包、无回扣”建设年活动；高位推进医德医风集中整治，组织全体党员干部职工全面自查自纠。强化日常与重要节点监督，开展监督检查，制发全面从严治党监督责任工作意见及相关提示；春节期间向全体党员发放廉洁家书，开展专题警示教育，推送警示教育短片，组织党员干部参观廉政教育基地，对重点科室实现全覆盖廉政谈话，并利用候会时段对中层干部开展警示教育。畅通监督举报渠道，整合信访、投诉、举报等监督资源，公布举报电话、邮箱、二维码等，及时回应群众诉求，引导全院医护人员坚守廉洁底线、践行医者初心，持续提升医疗服务行风水平，切实守护群众切身利益。

　　聚焦优势学科集群培育，全力推动学科建设提质增效、提档升级，肿瘤学科成功入选省级“一流学科”。目前，医院拥有国家级重点专科建设单位1个、省级临床重点专科6个、市级重点专科（学科）35个。乳腺癌等5个病种获批国家癌症中心肿瘤规范诊疗质量控制试点单位，诊疗规范化水平跻身全国先进行列。深化与国家癌症中心、复旦大学等国内顶尖医疗机构的战略合作，积极引进推广基因检测、免疫治疗等前沿诊疗技术，全年申报新技术、新项目74项，其中乳腺癌精准放疗DIBH技术、直肠ESD术等多项技术达到国内领先水平。疑难重症诊疗能力持续增强，成功打造国际肿瘤精准诊疗中心雏形，为患者提供高质量医疗服务支撑。

　　坚持“科教兴院”战略，成功获批国家自然科学基金项目申报单位，实现科研平台建设重大突破。全年获批省、市级科研课题37项，斩获省科技进步三等奖1项、省医学科技奖16项、省中医局奖3项，科研实力稳步提升。发表SCI论文43篇、中文核心论文52篇，获授权专利11项，“慢性阻塞性肺疾病基层诊疗技术”入选省级适宜技术推广项目，惠及基层患者3万余人次。作为多所高校教学医院，严格落实教学责任，现有46名规培医师正在培养，麻醉学住培基地荣获省级教学比赛团体三等奖，教学质量得到充分认可。成功举办“京津冀肿瘤精准治疗高峰论坛”等高水平学术会议，邀请23人次国内外知名专家会诊讲学，搭建高端学术交流平台，辐射带动冀东北地区学术水平提升，医院科研创新与学术影响力实现双跃升。

　　主动融入京津冀协同发展战略，深化跨区域医疗合作，依托院士团队平台，重点打造高级卒中中心和呼吸疾病综合诊疗中心，推动特色专科高质量发展。国家消化系统疾病临床医学研究中心唐山分中心诊疗量大幅增长，内镜下手术同比增幅达67%，填补多项区域诊疗技术空白，让百姓在家门口就能享受国家级诊疗服务。成功加入国家骨科医学中心保膝联盟，获批成为国家骨科医学中心保膝联盟区域中心单位，全力建设冀东北地区保膝诊疗中心，破解区域百姓骨科疾病诊疗难题。与重庆市第七人民医院共建全市首个以麻醉学理论为核心、融合中西医学精髓的疼痛睡眠中心，通过技术协作、资源共享、人才共育，推动医院诊疗能力再提升，切实让唐山及周边百姓共享优质医疗资源，助力实现“大病不出唐山”的目标。

　　始终坚持“以患者为中心”的服务理念，聚焦群众就医急难愁盼问题，推出一系列便民惠民举措，持续提升群众就医体验。创新推行“码”上监督・一‘码’通办”服务，在157处重点区域公示举报电话、二维码，全年办结群众诉求221件，办结率100%，群众满意度持续提升。门诊“一站式”服务中心获评省级“一流服务窗口”称号，聚焦老年人、残疾人等特殊群体，提供免费全程陪诊服务，切实解决特殊群体就医难题；通过流程优化、资源整合，将门诊平均候诊时间缩短至18分钟，推行医技、影像科室弹性排班、延时服务，实现门诊检查当日完成，大幅提升就医效率。创新开展“爱心早餐”惠民服务，为空腹采血、检查患者及一线职工免费提供营养早餐，将人文关怀融入医疗服务全过程、各环节。持续拓展互联网医院功能，完成网络问诊3384人次、护理上门456单，开展多学科联合诊疗（MDT）524例，构建“线上+线下”一体化、全周期医疗服务体系，让群众享受到更便捷、更高效、更贴心的医疗服务。

　　坚持依法办院，统筹推进殡葬领域、招标投标、医药领域腐败问题和群众身边不正之风、医疗质量安全四项专项整治行动，全面规范内部管理流程，坚决化解历史遗留问题，健全完善风险防控机制，切实筑牢医院高质量发展安全防线。认真落实经济责任审计问题整改和大型医院巡查整改要求，聚焦党建工作、行业作风、医疗质量安全、财务运行四大维度，精准发力、狠抓落实、从严整改，以优异成绩顺利通过巡查整改“回头看”验收。通过系列整治整改行动，进一步规范了医院内部管理秩序，完善了现代医院治理体系，提升了医院治理能力和管理水平，实现“以治促规范、以规促发展”，为医院高质量发展提供了坚实保障。

　　以医院运营提质增效为核心，推动运营管理向精细化、规范化、科学化转型。制定提升医疗服务收入占比24条攻坚措施、降本增效15条具体举措，持续优化收入结构。构建精准化绩效奖惩体系，将门诊及住院诊疗工作量、无假日手术等8项激励措施，与医疗纠纷、医保违规等3类扣罚事项精准对应至科室及个人，实现奖惩有迹可循、激励精准发力。成本管控持续深化，基建项目推行极限成本管控，开展多轮次医用耗材议价攻坚，聚焦水电等重点领域强化管控、节能降耗。不断优化资源配置，整合门诊与住院资源，合理调配医护人员及医疗设备，显著提升床位周转率与大型医疗设备使用率。规范财务管理，严格执行财务制度，全面推行全成本核算，落实“无预算不支出”原则，保障资金使用规范、安全、高效。深化医保基金精细化管理，严守医保政策法规，规范诊疗服务行为，强化医保费用审核监管，有效减轻患者就医负担，降低医院运营风险，实现社会效益与经济效益双提升。

　　抢抓数字化转型机遇，深入推进智慧医院建设，医院全新信息系统102个模块全面上线运行。在智慧医疗层面，智能病历质控系统实现病历书写时限、完整性、逻辑矛盾的实时前置提醒与后置分析，显著提升病历书写规范性与时效性；打通LIS、PACS、EMR与移动医护系统，构建危急值从产生、推送、接收到处理确认的全流程闭环管理及超时预警机制，危急值处理及时率达100%，依托大数据管理平台（MDR），临床数据中心（CDR）数据完整率与准确率提升至98%。在智慧服务层面，构建线上线下一体化服务体系，实现患者院前、院中、院后全流程信息互联互通，推行“预约精准化、支付线上化、报告云端化、随访智能化”服务模式，让数据多跑路、患者少跑腿；同时完善拓展互联网医院平台功能，提供在线问诊、电子处方、慢病管理等服务，优化网上挂号、缴费、报告查询等智慧服务场景，全年线万人次，线%以上，大幅缩短患者现场排队等候时间。

　　坚持“后勤围着临床转、临床围着患者转”的核心理念，以网格化管理构建闭环工作体系，同步抓实安全生产与后勤服务保障，为医院平稳运行提供坚实支撑。聚焦消防安全关键环节，全面排查整治消防设施隐患，推进消防水泵房、高位水箱间等核心设备更新及系统升级。分层分类开展全院消防安全培训与突发事件处置培训，全面提升职工安全防范意识、应急处置能力与自我防护水平。紧盯水电安全、电梯运行等重点领域，常态化开展设施隐患排查与维护，保障电力供应稳定、电梯安全运行，及时处置各类安全风险点，筑牢全方位安全生产防线。全年无生产事故发生。聚焦临床服务需求，常态化开展给排水设施维护、空调及净化系统保养，及时处置各类维修诉求，提升维修服务效率与质量。强化精细管理与节能降耗，持续优化服务流程、提升服务效能，实现后勤保障与临床需求精准对接，以优质、高效的后勤服务助力医院高质量发展。

　　以现代化美好医院建设为抓手，聚焦环境卫生提质升级，打造有温度、有品质的现代化美好医院。开展“医院环境美化、优化”专项行动，建立环境卫生与医务人员仪容仪表动态巡查机制，通过不定期抽查、专项督查等方式，推动环境卫生管理规范化、长效化。在室外区域新增绿植景观带，室内各就诊区、病房精心布置绿植花卉，营造温馨舒适的诊疗环境。强化健康生活理念，全力打造无烟医院环境，科学规划设置室外吸烟亭，完善配套设施与引导标识，规范吸烟行为管理，维护院区整洁与公共健康。系列举措显著改善就医环境品质，带动医疗服务综合满意度稳步提升。规范就医环境秩序，整治门诊乱堆乱放、车辆乱停乱放等问题，优化车位设置，完善就医指引标识，更新标识标牌，为患者和职工营造安全、卫生、优美的环境，擦亮医院文明形象名片。

　　坚持文化育院，厚植医院文化底蕴，构建具有凝聚力的新文化体系，不断增强医院凝聚力和向心力。深入开展“优秀医师”“优秀护士”等评选活动，打造“医德医风光荣榜”，宣传先进典型136人次，以榜样力量引领全院职工坚守医者初心、践行使命担当。丰富职工文化生活，组织“三八”国际妇女节关爱活动、职工秋季运动会、户外一日游等文体活动，开展女职工健康讲座、非遗文化体验等特色活动，切实增强职工归属感、幸福感和荣誉感。全年慰问住院、结婚、生育职工144人次，嘉奖工会积极分子249名，营造出风清气正、干事创业、团结奋进、爱岗敬业的良好氛围，凝聚起推动医院发展的强大精神力量。积极践行公益使命，选派14名骨干专家对口支援基层医疗机构，开展大型义诊30余次、健康科普宣教20场，完成3986名学生常见病监测，以实际行动诠释“人民医院为人民”的初心使命，彰显新时代医者的责任与担当。